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劳动仲裁

时间:2019-05-10

  企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间:

  因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

  实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;

  社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;

  ❶ 劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话;

  书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,拉菲2下载经申请人签名、盖章或者捺印确认。

  对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。

  ❷ 申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。

  按照相关规定:协商是解决争议的最佳方式,调解是仲裁的先行程序和解决争议的最佳途径。建议当事人双方主动协商解决争议,也可要求在仲裁员的主持下积极寻求调解,尽快解决争议,以减轻诉累。

  ❹ 仲裁委员会决定简易处理的,可以指定一名仲裁员独任仲裁,并应当告知当事人。

  ❷ 仲裁庭可以用电话、短信、传真、电子邮件等简便方式送达仲裁文书,但送达调解书、拉菲2下载裁决书除外。

  ❸ 以简便方式送达的开庭通知,未经当事人确认或者没有其他证据证明当事人已经收到的,仲裁庭不得按撤回仲裁申请处理或者缺席裁决。

  ❹ 仲裁庭可以根据案件情况确定举证期限、开庭日期、审理程序、文书制作等事项,但应当保障当事人陈述意见的权利。

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